强化责任担当 化解历史遗留问题

近日，江西外担深入开展历史遗留问题化解工作，着力在“解决一批历史问题，完善一批风控制度、提升一轮内控效能”上下功夫，逐步实现消化历史包袱、增强抗风险能力、实现更大作为的总体目标。

发挥职能，凝聚合力。各部门勇于担当作为，切实转变工作作风，凝聚多方力量，强化合力攻坚，积极探索落实多方联动、多元化解的工作机制，拓宽社会组织、社会力量参与渠道，形成化解合力，正规有序推进处置工作，逐步化解历史遗留问题。

夯实基础，牢筑防线。按照工作要求和风险管理工作实际，各部门对相关规章制度和流程等进行重新梳理，对照岗位职责、内控制度、风险防控和处置化解等重点环节，及时修订和完善相关制度，确保规章制度覆盖各项业务“横向到边、纵向到底”。

优化内控，提升效能。明确各项工作时限和责任部门并实施过程考核，做到补短板、破顽疾、治陋习。坚持问题导向、目标导向、结果导向，加强内控工作的系统性、整体性、协同性，做到真刀真枪解决问题，以“刀刃向内”的自我革命精神持续深化内控建设，切实提高内控管理水平，为推进公司健康发展迈出坚实步伐。